《2009--2010年全國電力行業(yè)人才流動(dòng)研究報(bào)告》新鮮出爐啦
發(fā)布時(shí)間:2010-03-22 新聞來源:電力英才網(wǎng)
報(bào)告研究組成員
王 挺:副教授,河南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理系副主任
解東輝: 教 授,河南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師
薛萬東:講 師,河南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
楊曉燕: 研究生,河南理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院,經(jīng)濟(jì)管理碩士研究生
陳 兵:電力英才網(wǎng)運(yùn)營總監(jiān)
黃 彥:電力英才網(wǎng)資深招聘顧問
黃雪寧:電力英才網(wǎng)資深招聘顧問
丁 莉:電力英才網(wǎng)高級(jí)招聘顧問
羅妙仰:電力英才網(wǎng)高級(jí)招聘顧問
張 莉:電力英才網(wǎng)市場(chǎng)專員
學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu):河南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理系
數(shù)據(jù)支撐機(jī)構(gòu):電力英才網(wǎng)www.stressfreetoday.com
出版日期:2010年3月12日
報(bào)價(jià):請(qǐng)咨詢電力英才網(wǎng)
聯(lián)系方式:0755-86153986 0755-86153905 0755-86153969
目 錄
序言…………………………………………………………………………………1
第一部分 2009年我國電力行業(yè)整體運(yùn)行概況及發(fā)展趨勢(shì)……………2
1 我國電力行業(yè)發(fā)展回眸………………………………………………………2
2 2008-2009年我國電力行業(yè)分析及展望……………………………………6
3我國智能電網(wǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景…………………………………………20
4中國新能源產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)………………………………………23
第二部分 2009年我國電力行業(yè)人才流動(dòng)整體狀況……………………31
1 、我國電力行業(yè)人才流動(dòng)的現(xiàn)狀評(píng)價(jià)………………………………………31
2 、導(dǎo)致我國電力行業(yè)人才流動(dòng)的動(dòng)因分析…………………………………41
3 、2009年我國電力行業(yè)熱門招聘職位………………………………………44
第三部分 基于職位分類的我國電力行業(yè)人才流動(dòng)調(diào)查分析………46
1 、高管類………………………………………………………………………46
2 、經(jīng)營管理類…………………………………………………………………109
3 、電力設(shè)計(jì)類…………………………………………………………………180
4、火力發(fā)電與電廠類…………………………………………………………215
5、新能源發(fā)電類………………………………………………………………276
6、電力施工工程類……………………………………………………………319
7、電氣設(shè)備自動(dòng)化類…………………………………………………………390
第四部分 2009年我國電力行業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)狀況………………460
1 、我國電力高等教育發(fā)展的現(xiàn)狀……………………………………………460
2 、我國高校大學(xué)生就業(yè)的有關(guān)政策…………………………………………463
3 、2009年我國電力行業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查…………………………468
4 、若干政策建議………………………………………………………………472
第五部分 2010年我國電力行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)………………475
1 、未來我國電力行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)的特點(diǎn)…………………………………475
2 、2010年我國電力行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)………………………………476
3 、對(duì)電力行業(yè)企業(yè)應(yīng)對(duì)人才流動(dòng)的對(duì)策建議………………………………478
序 言
《2009年全國電力行業(yè)人才研究報(bào)告》遵循服務(wù)于人才篩選、評(píng)估、推薦和發(fā)展工作的基本思想,立足于持續(xù)不斷的研究積累工作基礎(chǔ)之上,以務(wù)實(shí)求真的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,應(yīng)用科學(xué)的研究方法,針對(duì)電力行業(yè)對(duì)人才流動(dòng)趨勢(shì)的關(guān)注焦點(diǎn),開展系統(tǒng)的整理、分析,以求得出盡可能真實(shí)、客觀的結(jié)論。為此,我們?cè)诖罅康娜粘?shù)據(jù)積累以及集中的調(diào)研訪談的基礎(chǔ)上,通過專業(yè)系統(tǒng)的分析,形成了本報(bào)告。報(bào)告共分五個(gè)部分:(1)2009年我國電力行業(yè)整體運(yùn)行概況及發(fā)展趨勢(shì);(2)2009年我國電力行業(yè)人才流動(dòng)整體狀況;(3)基于職位分類的我國電力行業(yè)人才流動(dòng)調(diào)查分析;(4) 2009年我國電力行業(yè)中應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)狀況;(5)2010年我國電力行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)。
本報(bào)告大部分?jǐn)?shù)據(jù)通過以下方式集中獲。海1)通過系統(tǒng)的問卷調(diào)查發(fā)放、回收和分析;(2)通過對(duì)行業(yè)高端人才和機(jī)構(gòu)的深度電話訪談;(3)深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)有限公司全年的機(jī)構(gòu)客戶和推薦人才的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析。本報(bào)告撰寫所基于的研究方法主要有:(1)定量分析——根據(jù)對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)的分析進(jìn)行歸納、判斷和解讀,包括深度訪談和案例分析;(2)定性分析——根據(jù)對(duì)事實(shí)性質(zhì)、趨勢(shì)的整體分析進(jìn)行歸納、判斷和解讀,以問卷調(diào)查為主;(3)動(dòng)態(tài)研究——根據(jù)不同時(shí)間段(年度)的情況差異分析事物的持續(xù)變化及其特征;(4)比較研究——根據(jù)不同對(duì)象、區(qū)域、時(shí)間的實(shí)際情況分析事物之間的共性和差異性。
《2009年全國電力行業(yè)人才研究報(bào)告》信息及時(shí),資料翔實(shí),指導(dǎo)性強(qiáng),具有獨(dú)家、獨(dú)到、獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。本報(bào)告旨在幫助客戶掌握電力行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì),獲得優(yōu)質(zhì)信息,準(zhǔn)確、全面、迅速了解目前電力行業(yè)人才動(dòng)向,從而提升工作效率和效果。本報(bào)告為電力行業(yè)的高端人才提供職業(yè)發(fā)展決策的資訊參考,同時(shí)也為電力行業(yè)企業(yè)或其它相關(guān)機(jī)構(gòu)及個(gè)人提供人力資源決策的資訊參考。
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