職位詳情

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展策略，部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的制定，并合理分解分配，定期監(jiān)督、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法與培訓(xùn)機(jī)制，打造規(guī)范、高效的動作團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)：Layout改善、現(xiàn)場各種改善活動召開；
4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部薪酬體系與激勵機(jī)制，擬定相關(guān)考核方案并落實(shí)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)提升生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員素養(yǎng)與技術(shù)水平；
6、負(fù)責(zé)合理化降低人工成本，提高產(chǎn)值。
工作要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、具備鋰離子電池同行業(yè)同職位5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備抗壓能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、很強(qiáng)的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的溝通能力及快速反應(yīng)決策能力。
4、具備擔(dān)任培訓(xùn)講師及編寫整理文件的能力。