職位要求
崗位要求:
1.熟練使用計算機軟件;本專業(yè)設計軟件,如CAD、天正等;
2.5年以上110kV以上變電站、升壓站、智能站或光伏一次設計或管理經(jīng)驗,
3.熟悉電力一次專業(yè)有關技術規(guī)范及標準; 熟練掌握主網(wǎng)設計規(guī)程、流程及要求;
4.具備較強的內(nèi)部及外部溝通能力,團隊協(xié)作及執(zhí)行能力;
5.具有完善優(yōu)化配網(wǎng)設計工作流程能力,形成設計流程母盤;
6.具有對本專業(yè)員工項目考核、評估能力;
7.具有專業(yè)風險控制能力。
崗位職責:
1.負責110kV及以下變電站、升壓站、智能站或光伏一次可研、初步設計、施工圖設計、竣工圖等全階段設計及人員調(diào)配,
2.負責工程設計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào),完善項目后期服務參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪等工作。對工程設計項目的綜合技術經(jīng)濟水平和進度、質(zhì)量、造價、安全全面負責;
3.牽頭完成公司配電網(wǎng)重點工程設計項目,具備獨立帶隊能力,有風險管控意識,能夠積極推進細項工作落地,保障設計成果質(zhì)量;
4.組織編寫項目可研、標書、技術規(guī)范書、初步設計、施工圖、竣工圖等全過程工作;
5.把握設計項目整體進度,統(tǒng)籌各專業(yè)銜接方案設計,設計成果綜合校對和會簽;
6.項目前期踏勘,方案編制,項目評審工作。
7.具備人員培養(yǎng)能力,能夠領導所有技術人員進行不定期業(yè)務培訓及技術學習,提拔公司業(yè)務骨干;
8.負責代表公司進行外部業(yè)務洽談及技術談判;
9.負責團隊培訓,技能提升;