（一）崗位職責
1、工程前期管理
熟練掌握專業(yè)驗評標準、技術規(guī)范；負責支持性文件的申報、跟蹤審批；負責專業(yè)技術方案的審查及優(yōu)化；負責文件、技術資料的歸檔。
2、專業(yè)技術管理
負責編制、審查有關技術規(guī)程及技術管理方面制度、規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；參加本專業(yè)設計和設備技術圖紙會審；編制專項技術方案及報告；負責專業(yè)施工組織設計及圖紙的審查；負責專業(yè)圖紙及竣工資料的催繳；負責專業(yè)技術培訓；編制本專業(yè)計劃和實施方案。
3、工程管理
負責專業(yè)監(jiān)理的管理工作，做好“四控、兩管、一協(xié)調”；負責各參建單位的協(xié)調、監(jiān)督、管理；負責本專業(yè)的安全、文明施工管理；負責本專業(yè)工程量的審核和簽證管理；控制本專業(yè)的工程進度，滿足工程項目節(jié)點計劃；負責設計變更、工程聯(lián)系全過程管理；負責專業(yè)協(xié)調會、專業(yè)例會、交底會、設計聯(lián)絡會等會議的管理；負責專業(yè)施工各階段的驗收管理，確保施工質量；優(yōu)化技術方案，控制成本；對工程中采用新材料、新技術、新工藝、新方案進行審核、推廣應用和成果評價。
（二）任職要求：
1、土木工程相關專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W歷，45周歲以下；
2、有5年以上大型土建工程施工管理經(jīng)驗或有2年以上電廠土建施工、管理經(jīng)驗；
3、責任心強，具備良好的團隊合作精神和與人溝通能力。 正直誠實，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；敢于堅持原則，積極進取。

職位類別： 土建工程師

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