副總經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求):
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、根據(jù)公司年度任務(wù),制定銷售計劃,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo)。
5、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的各種問題。
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運(yùn)營過程中的各項指標(biāo),負(fù)責(zé)處理運(yùn)營過程中的重大問題及難題。
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習(xí)慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā),適當(dāng)作出讓步,并服從上級的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關(guān)系。
3.平時重視培養(yǎng)對團(tuán)隊的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識,講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助,促使團(tuán)結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感,以忠于團(tuán)隊為榮。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識,以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學(xué)歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、根據(jù)公司年度任務(wù),制定銷售計劃,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo)。
5、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的各種問題。
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運(yùn)營過程中的各項指標(biāo),負(fù)責(zé)處理運(yùn)營過程中的重大問題及難題。
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習(xí)慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā),適當(dāng)作出讓步,并服從上級的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關(guān)系。
3.平時重視培養(yǎng)對團(tuán)隊的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識,講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助,促使團(tuán)結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感,以忠于團(tuán)隊為榮。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識,以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學(xué)歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別: 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項;能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
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40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略,并主導(dǎo)..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作,對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé); 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系,對投資、開發(fā)體系的順暢..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗; 3、具備與電力系統(tǒng)廳(局)級領(lǐng)導(dǎo)匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗; 4、熟悉市場..
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40-100萬/年申請職位崗位描述: 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動實..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項; 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效,已確保完成工作目標(biāo); 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個部門,協(xié)調(diào)各部門之間工作,確保公司運(yùn)營的高效..
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30-60萬/年申請職位崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識,勇于擔(dān)當(dāng),事業(yè)..
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20-50萬/年申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司發(fā)展計劃與目標(biāo),統(tǒng)籌各部門管理工作和目標(biāo)管理工作。 2、完善公司專業(yè)條線的技術(shù)規(guī)范、管理制度及工作流程,指導(dǎo)并監(jiān)督公司各項管理工作,包括但不限于:勘測設(shè)計、..
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60-150萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國際營銷團(tuán)隊進(jìn)行國外市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國際營銷主要銷售目標(biāo)與計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國際營銷銷售..
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50-80萬/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司體系,能夠完善公司服務(wù)流程。 4、對公司現(xiàn)有市場情況進(jìn)行分析,制定經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并有序指..
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