1、年齡：25-35歲之間
2、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
3、性別：男女皆可，女生要求已婚已育；
4、具有較強(qiáng)的市場開發(fā)和商務(wù)談判能力，善于與各類客戶進(jìn)行溝通，具備快速應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)相應(yīng)的工作壓力，性格開朗，面相有親和力，有團(tuán)隊意識，能吃苦耐勞，有電力行業(yè)成功銷售經(jīng)歷或與各級電力設(shè)計院有良好社會關(guān)系者優(yōu)先.
2、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
3、性別：男女皆可，女生要求已婚已育；
4、具有較強(qiáng)的市場開發(fā)和商務(wù)談判能力，善于與各類客戶進(jìn)行溝通，具備快速應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)相應(yīng)的工作壓力，性格開朗，面相有親和力，有團(tuán)隊意識，能吃苦耐勞，有電力行業(yè)成功銷售經(jīng)歷或與各級電力設(shè)計院有良好社會關(guān)系者優(yōu)先.
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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旅游市場營銷職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.1-1.7萬/月申請職位1.45歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律、管理、經(jīng)營類專業(yè)，中級及以上職稱，熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，持有一級建造師（機(jī)電）證。 2.5年以上電力建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗， 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)..
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0.8-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)公司各板塊業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場銷售工作。主要是220千及以下的輸變電工程、新能源工程、新居配或業(yè)擴(kuò)工程的設(shè)計、EPC總承包、接入系統(tǒng)、咨詢等業(yè)務(wù)。 2、熟練對接供電主管部門以及房..
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0.7-1萬/月申請職位1、有過交流直流充電槍線纜配套業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 2、有過省電力公司協(xié)議庫存招標(biāo)類工作經(jīng)驗（優(yōu)先考慮）。 以上符合一項亦可。 應(yīng)征營銷崗位需具備2-3年以上市場營銷工作經(jīng)驗。 薪酬面議。
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1.3-2.6萬/月申請職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對外宣傳戰(zhàn)略的實施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實施年度市..
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1.3-2.6萬/月申請職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對外宣傳戰(zhàn)略的實施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實施年度市..
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1.3-2.6萬/月申請職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對外宣傳戰(zhàn)略的實施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實施年度市..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市
42%
簡歷查閱率
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- 聯(lián)系人：董艷
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- 郵政編碼：225300
工作地址
- 地址：泰州市、南京市
