報表合并
項目公司對接
盡職調查
投融資
崗位職責:
1、負責制定并實施公司的財務制度、規(guī)定和辦法;健全優(yōu)化資金、收入、稅費、成本、費用核算與管理方法體系;
2、負責財務人員隊伍的建設,組織部門員工進行財務知識培訓,提高職業(yè)技能,掌握稅收政策法規(guī)、會計實務等最新動態(tài),拓寬工作視野和工作方向;
3、負責健全現(xiàn)代化財務管理體系的建設和應用,提升公司財務信息化管理水平,保障財務信息安全;加強公司財務管理和控制,嚴格把控財務風險,定期監(jiān)督檢查并督促整改落實;
4、負責合理調配資金,對公司所需要資金籌措方式進行成本測算,并為公司發(fā)展的資金需求提供保證;
5、組織有關部門編制財務預算并匯總,上報審批后實行,并監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況,認真審核各部門費用支出,根據(jù)公司運營的實際情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施;
6、圍繞公司年度經(jīng)營目標,組織年度財務決算工作;
7、完成公司領導交辦的其它工作。
職位要求:
1.財務或經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上全日制學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,熟練操作集團財務報表的合并。
2.較強的邏輯分析能力,思維敏捷,嚴謹細致、原則性強,具備很強的責任感和抗壓能力。
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與敬業(yè)精神及較強的領導能力,可帶領團隊工作
4.有新能源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有acca,cpa,cma證書優(yōu)先。
1、負責制定并實施公司的財務制度、規(guī)定和辦法;健全優(yōu)化資金、收入、稅費、成本、費用核算與管理方法體系;
2、負責財務人員隊伍的建設,組織部門員工進行財務知識培訓,提高職業(yè)技能,掌握稅收政策法規(guī)、會計實務等最新動態(tài),拓寬工作視野和工作方向;
3、負責健全現(xiàn)代化財務管理體系的建設和應用,提升公司財務信息化管理水平,保障財務信息安全;加強公司財務管理和控制,嚴格把控財務風險,定期監(jiān)督檢查并督促整改落實;
4、負責合理調配資金,對公司所需要資金籌措方式進行成本測算,并為公司發(fā)展的資金需求提供保證;
5、組織有關部門編制財務預算并匯總,上報審批后實行,并監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況,認真審核各部門費用支出,根據(jù)公司運營的實際情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施;
6、圍繞公司年度經(jīng)營目標,組織年度財務決算工作;
7、完成公司領導交辦的其它工作。
職位要求:
1.財務或經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上全日制學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,熟練操作集團財務報表的合并。
2.較強的邏輯分析能力,思維敏捷,嚴謹細致、原則性強,具備很強的責任感和抗壓能力。
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與敬業(yè)精神及較強的領導能力,可帶領團隊工作
4.有新能源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有acca,cpa,cma證書優(yōu)先。
職位類別: 財務經(jīng)理/財務主管/會計主管
舉報
稅務主管職業(yè)大全:

全選
申請職位
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5-7萬/年申請職位1、會計相關本科以上學歷; 2、具有五年以上大中型企業(yè)會計工作經(jīng)歷; 3、負責公司的全面財務會計工作; 4、 承辦總經(jīng)理及財務經(jīng)理交辦的其他工作; 5、良好的溝通協(xié)調能力。
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7-9千/月申請職位男女不限,男,25-40歲,有五年以上制造業(yè)經(jīng)驗;具有初級會計師財務制度建設和組織架構建設,會計核算與應收應付管理,年終決算與財務報告,預算管理與成本核算管理,監(jiān)督固定資產(chǎn)管理制度的制定及..
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1-1.4萬/月申請職位任職要求: 1、統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W歷,年齡32-45歲,財務相關專業(yè),同等崗位3年以上工作經(jīng)驗,持有中級會計職稱。同時持有注冊會計師計和稅務師資格優(yōu)先。 2、具備出色的溝通能力和團隊領導力,能夠帶..
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2-2.5萬/月申請職位負責喀麥隆子公司財務管理工作 工作地點非洲喀麥隆
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1-1.5萬/月申請職位職位描述: 崗位職責: 1、協(xié)助財務經(jīng)理對財務部門的管理; 2、負責會計核算和出具財務報表; 3、完善公司財務管理制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行。 崗位要求: 1.會計,財務管理等財經(jīng)類大專畢業(yè),中級以上職..
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