崗位職責：
1、建立、完善公司檔案資料的管理制度。
2、根據規(guī)定接收、登記、歸類、統(tǒng)計、借閱各類檔案（證照、圖紙、專利、資質證書、資料文檔、傳真、重要報刊/雜志等）資料，做好相關臺賬。
3、定期檢查舊檔案，確保檔案資料完整；對符合銷毀條件的檔案資料，及時按規(guī)定處理。
4、建立、完善公司印章/證照管理制度。
5、審核用印需求并按規(guī)定用印、配合外出用印。
6、印章的刻制、啟用與廢止。
7、積極參與本部門團隊建設活動，對本部門團隊建設向部長提出建議，協(xié)助部長做好本部門團隊建設工作。
8、參與本部門管理體系、工作流程、制度的建設與維護，負責本崗位職責范圍內的保密、質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系工作。
9、完成上級領導臨時交辦的其它工作。
任職資格：
1、30-60歲，大專及以上學歷。
2、3年及以上檔案管理、印章管理工作經驗。
3、熟悉檔案管理、保密管理、公文寫作等知識。
4、熟悉計算機日常辦公軟件及網絡的應用。
5、保密意識強，風險意識強，了解相關的法律知識。
6、良好的溝通和執(zhí)行力，嚴謹細心。
7、良好的職業(yè)道德及高度的責任心。
1、建立、完善公司檔案資料的管理制度。
2、根據規(guī)定接收、登記、歸類、統(tǒng)計、借閱各類檔案（證照、圖紙、專利、資質證書、資料文檔、傳真、重要報刊/雜志等）資料，做好相關臺賬。
3、定期檢查舊檔案，確保檔案資料完整；對符合銷毀條件的檔案資料，及時按規(guī)定處理。
4、建立、完善公司印章/證照管理制度。
5、審核用印需求并按規(guī)定用印、配合外出用印。
6、印章的刻制、啟用與廢止。
7、積極參與本部門團隊建設活動，對本部門團隊建設向部長提出建議，協(xié)助部長做好本部門團隊建設工作。
8、參與本部門管理體系、工作流程、制度的建設與維護，負責本崗位職責范圍內的保密、質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系工作。
9、完成上級領導臨時交辦的其它工作。
任職資格：
1、30-60歲，大專及以上學歷。
2、3年及以上檔案管理、印章管理工作經驗。
3、熟悉檔案管理、保密管理、公文寫作等知識。
4、熟悉計算機日常辦公軟件及網絡的應用。
5、保密意識強，風險意識強，了解相關的法律知識。
6、良好的溝通和執(zhí)行力，嚴謹細心。
7、良好的職業(yè)道德及高度的責任心。
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
55%
簡歷查閱率
1天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：430077
工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)瑞豐國際大廈20F
