1.基本要求：

電氣工程或相關(guān)專業(yè)，30歲以上，經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷大專以上，同類型企業(yè)車間管理工作5年以上，特別優(yōu)秀可以放低至3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2.工作能力要求

1）熟悉KYN28A-12/24 KYN61-40.5 、XGN、HWC、0.4kV所有品類產(chǎn)品；

2）建立健全生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度、生產(chǎn)計(jì)劃、操作規(guī)劃等

3）配合制定并更新生產(chǎn)操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書）

4）組織安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并保證產(chǎn)品能按時(shí)交貨

5）安排各小組的生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)需要跨組工作的人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)任務(wù)能按計(jì)劃進(jìn)行，協(xié)調(diào)安排外出施工人員；

6）監(jiān)督檢查各班組的操作規(guī)范及質(zhì)量要求，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求，配合技術(shù)部做好技術(shù)開發(fā)工作，及新產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作

7）組織實(shí)施提高效率、節(jié)能降耗等工作，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本

8）組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)5S、管理和安全管理，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，做到生產(chǎn)零事故

9）部門日常事務(wù)管理

10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司福利：

1、 大小周工作制，入職簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。

3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、戶外活動(dòng)、員工體檢等）。

4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。

5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。

6、 公司免費(fèi)提供工作餐、通訊補(bǔ)貼、公寓住宿等。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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